《炼丹玄幻》章节列表（第6页）切换倒序/正序：当前正序
- 第583章 青史几行名姓北邙无数荒丘全书完
- 第582章 不死不休包围北斗圣地
- 第581章 我要灭圣地
- 第580章 征服金狼王族
- 第579章 盟友将至金狼来袭
- 第578章 沈飞当爹五彩锦鲤炖汤
- 第577章 武皇帝约定
- 第576章 混沌果
- 第575章 圣地的末日到了
- 第574章 神秘神像阿鼻帝剑
- 第573章 强势镇杀呼朋唤友
- 第395章 灵鹤派超级天才灵兽恐怖
- 第396章 血斗灵兵三花聚顶丹
- 第397章 返回帝都四徒刘玄德
- 第398章 炼制灵兵极品好刀
- 第399章 帝女宫前倨后恭
- 第400章 御兽丹爆体丹
- 第401章 往日秘辛凤凰不死丹
- 第402章 帝女宫比试宫主李太平
- 第403章 天地一刀斩
- 第404章 人刀合一震惊全场
- 第405章 目标 麒麟百花宝甲
- 第406章 安排后路奴兽水
- 第407章 风雨楼热闹的古族试炼
- 第408章 等级森严现场挑衅
- 第409章 四大古族初步扬名
- 第410章 试炼开启震岳山据点
- 第411章 全新面板一房灵草
- 第412章 圣地争锋惊天武技
- 第413章 两次濒死二十六万劲力一脚
- 第414章 瑶池神丹血魔珠的恐怖效果
- 第415章 神秘粮仓灵兽肉
- 第416章 又遇灵兵六十万劲力秒杀
- 第417章 又遇拜火教寻宝鼠
- 第418章 去下面问问老子到底有多吊
- 第419章 旱魃心脏灵兵丹炉
- 第420章 万劲丹丹方麒麟出现
- 第421章 反其道而行神丹一枚
- 第422章 真正的瑰宝沈飞赚大了
- 第423章 群敌环伺也该我当回爹了
- 第424章 玉鼎圣地交锋
- 第425章 连遭重创死亡感觉
- 第426章 底牌尽出准备死战
- 第427章 绝境来临圣地齐聚
- 第428章 化劲大宗师万毒劲升级麒麟护主
- 第429章 三个数我给你们全杀了
- 第430章 三重加持横扫全场
- 第431章 天才陨落镇压一个时代
- 第432章 修罗伞北斗神拳
- 第433章 离开麒麟现世
- 第434章 欺软怕硬拳杀灵兽
- 第435章 惊人真相追杀沈飞
- 第436章 婉拒招揽天级武技
- 第437章 沈飞我护了又如何
- 第438章 给灵鹤派一个大逼兜帝都异变
- 第439章 曹家陨落物是人非
- 第440章 你装个鸡毛
- 第441章 愿以身入局为你谋划这天下
- 第442章 万毒天界北斗神拳
- 第443章 天地人三花轰杀柳婆婆
- 第444章 拜火教入侵赵全真被抓
- 第445章 众美叙旧兵强马壮
- 第446章 九阳老人
- 第447章 目标锁定原来是他
- 第448章 为了百姓我只能牺牲前辈了
- 第449章 别打了我刚刚是考验你的
- 第450章 玄级九阳离火丹拜火教老巢
- 第451章 深夜潜入阴差阳错
- 第452章 师兄你有点菜啊
- 第453章 麒麟会到达原来如此
- 第454章 修罗伞无敌补天派的消息
- 第455章 赵全真的消息万事俱备
- 第456章 夜色突袭buff叠满
- 第457章 轻松灭杀迎战五大化劲大宗师
- 第458章 差不多啦我不装了大日如来相
- 第459章 全部轰杀拯救大师兄
- 第460章 确认消息预见未来
- 第461章 突发意外三花神丹
- 第462章 瑶池圣地附属势力
- 第463章 没时间解释了跪下吧
- 第464章 比试耀眼出发瑶池
- 第465章 先天海王圣体到达瑶池圣地
- 第466章 混入圣地探索洞穴
- 第467章 收服再见赵全真
- 第468章 唤醒逃出升天
- 第469章 这武技你怎么会
- 第470章 血战金山长老赵全真发威
- 第471章 香消玉损神丹救人
- 第472章 第二个化劲大宗师沈飞狂喜
- 第473章 门阀危机人花下落
- 第474章 人花到手前朝宝库
- 第475章 宝库消息你得够狠
- 第476章 欧皇赵全真灵兵手链
- 第477章 黑水玄蛇雷霆灭杀
- 第478章 又遇圣地我也很霸道
- 第479章 五大区域幽冥地龙
- 第480章 新仇旧恨暗中下毒
- 第481章 神秘灵兽可怕的瑶池劲
- 第482章 当瑶池圣地的武者太舒服了
- 第483章 我怎么感觉这里凉飕飕的
- 第484章 你们是不是在针对我
- 第485章 你也是我的敌人
- 第486章 疯狂乱杀行踪暴露
- 第487章 征服灵木不过如此
- 第488章 完全体灵木第二通道
- 第489章 杀出血路喋血逃亡
- 第490章 麒麟会武者拜见会长
- 第491章 灵兽发威大杀四方
- 第492章 威逼利诱降服化劲
- 第493章 无我丹操控化劲武者
- 第494章 白狼王族覆灭记
- 第1章 乱世小学徒
- 第2章 光速小成
- 第3章 三百五十种
- 第4章 进退
- 第5章 考核
