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第109章 不拘一格改革（第3页）
隨著每根手指弯曲，他的语气充满活力。
“不拘一格。”
话落。
在场民警面面相覷，虽没有窃窃私语，但眼神之间已经开始了交流。
不拘一格的表面意思，大家当然明白。
可具体还是要以叶长安解释为主。
感受到眾人好奇的目光，叶长安接著说道。
“所谓不拘一格指的就是，儘可能发挥大家的特长。”
“比如，有些同志的性格和能力，可能比较適合突发警情和直接参与抓捕的行动。”
“可分配的工作，却偏偏发挥不出其能力。”
“甚至產生副作用，降低积极性。”
“积极性降低，工作效率自然也不会好到哪里去。”
“所以。”
“从今天开始，如果大家更换岗位的想法，可以直接找我谈谈。”
“我会结合所里的情况，进行合適的安排。”
话落。
一眾民警稍稍躁动了起来。
一般而言，新的领导上任，对所里进行调整是很正常的。
不过大部分，都是领导的一言堂，哪有下属掺和的份。
可叶长安的这次调整，民警们却有机会为自己爭取，这种情况自然是大家喜闻乐见的。
更何况。
大家都清楚，叶长安的能力很强，有很大的作为。
经常衝锋在一线，进行破获和抓捕犯人。
面对这种领导，但凡稍微有上进心和想法的下属。
都会抓住机会，狠狠拼一次。
看著那一个个跃跃欲试的民警，叶长安轻轻摆手示意安静。
紧接著，继续补充道。
“当然。”
“空口无凭。”
“必须要找一些，能证明自己相关能力的凭证。”
“比如，想离开后勤转一线的。”
“最起码要通过持枪资格证吧？”
“否则哪天真要紧急出警，你连配枪资格都没有，那么不是胡来吗？”
“同样，想从一线转后勤的也一样。”
