为首老人继续开口:“北斗本就都是特殊人才部门,对待特殊人才咱们就应该採取特殊方式!”
“特殊接纳包容,也不一定非得想著掌控每一个人。”
“只要他的立场原则没有问题,其他都可以放一放。”
“人心都是肉长的,对待特殊人才不能採取老一套的驭人之术,现在年轻人不吃这一套了!”
陈姓老者当即淡淡反驳:“年轻人风头盛了就该打压,不然他压根不知道天高地厚,还容易惯出一身臭毛病,久了就更不好掌控了!”
“他加入北斗时间尚短,得让他明白这世界並不是可以任由他喜恶做事的!
“烈马得驯服不然终归是野马!”
为首老人对於陈姓老者的观点不予反驳,微微一笑缓缓开口:
“你们想一件事,他这次匯报为什么带著浓浓的个人情绪呢?”
“难道是他不成熟以自我为中心的表现吗?我想不是吧!”
“以前他匯报工作的內容你们想必也记得一些,你们有见过他写这种匯报带这么多情绪的吗?”
“没有吧!”
“那他这次为什么要带这么多情绪呢,有没有想过?”
“一个最简单的道理,孩子在外面被欺负了,他想到的第一件事是什么?是回家找家长哭诉!”
“你们不觉得现在他这种行为就跟在外面被欺负的孩子一样,回来向我们这些大家长哭诉吗?”
“他正是认可北斗,认可我们这些大家长,才会发这样的匯报內容啊!”
“不怕他闹腾,不怕他带情绪,就怕他不带情绪啊!”
“诸位,你们想想看,是不是这个理!”
“如果连这种事情他都不带情绪,那证明他压根就信不过我们,心不在北斗,那样我们反而才要担心他有一天会脱离掌控!”
“並不是所有人都適合用打压那一套,据我所知,叶尘这人吃软不吃硬,咱们的態度如果过刚,说不定起到的是反效果,你们忘记那人了吗?”
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为首老人说完静静看著眾人。
会议室陷入了寂静。
是啊,不怕他带情绪,就怕他啥也不说,那才真是完蛋。
尤其最后为首老人提到了那人。。。。。。
为首老人环视一圈:“下面咱们表態一下了,不赞成动寒门的请举手!”
全场只有陈姓老者和他身边的一个中年举起了手。
“我保留自己的意见。”
陈姓老者环视一圈最终也没有办法,大基调已经定了,多说无用。